Über Uns
Wir sind ein internationales Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Führungsentscheidungen, Executive Search und Personalentwicklung.
Perspektive, gewachsen aus Erfahrung
Parson Finch ist eine internationale Beratung mit Spezialisierung auf Führungsentscheidungen, Executive Search und Human Development im organisatorischen Kontext.
Wir arbeiten mit Organisationen in Phasen des Wandels, des Wachstums oder der Neuausrichtung — wenn Führungsentscheidungen strategische und menschliche Konsequenzen haben.
Unsere Arbeit basiert auf Erfahrung, wird jedoch von Urteilsvermögen geleitet.
Wir verbinden globale Perspektive mit einem tiefen Verständnis lokaler Realitäten, Organisationskulturen und Führungsdynamiken.
Unsere Philosophie
Wir glauben nicht, dass Führung auf Profile, Kompetenzlisten oder generische Modelle reduziert werden kann.
Führung ist kontextuell — geprägt von Kultur, Zeitpunkt, Menschen und dem Reifegrad einer Organisation.
Deshalb beginnt unsere Arbeit immer mit Verständnis, niemals mit Annahmen.
Wir hören zu, beobachten und hinterfragen, bevor wir beraten.
Wenn notwendig, hinterfragen wir das Briefing, definieren das Problem neu und schlagen alternative Wege vor — auch wenn das bedeutet, von einer Einstellung abzuraten oder die ursprüngliche Anfrage zu überdenken.
Prinzipien
Verstehen, bevor wir beraten
Gute Beratung beginnt mit dem Verständnis der Realität hinter der Anfrage — des Kontexts, der Menschen und der Umstände.
Unabhängiges Urteilsvermögen
Unsere Verantwortung ist es, mit Klarheit und Kriterium zu beraten — nicht Annahmen oder vorgefertigte Entscheidungen zu bestätigen.
Verantwortung in Führungsentscheidungen
Jede Führungsentscheidung hat organisatorische und menschliche Konsequenzen. Diese Verantwortung tragen wir in jedem Projekt.
Langfristige Perspektive
Die relevantesten Entscheidungen zeigen ihre Wirkung nicht sofort. Wir arbeiten mit Blick auf Nachhaltigkeit und dauerhafte Wirkung.
Die Realität dahinter verstehen
Die Realität dahinter verstehen
Die Realität dahinter verstehen
Die Realität dahinter verstehen
Die Realität dahinter verstehen
Die Realität dahinter verstehen
Lernen Sie das Team Kennen
Unsere Beraterinnen und Berater vereinen unterschiedliche berufliche Hintergründe, Senior-Erfahrung und komplementäre Perspektiven.
Diese Vielfalt ermöglicht es uns, Organisationen und Führungsherausforderungen mit Tiefe und Differenzierung zu verstehen.
Unsere Klienten arbeiten während des gesamten Projekts direkt mit Senior-Beratern zusammen.
Expertise wird nicht delegiert — Verantwortung wird gemeinsam getragen.
Maria Pinheiro ist Managing Partner bei Parson Finch und verfolgt einen strategischen und ausgefeilten Ansatz in der Personalberatung. Ihr Fokus liegt auf der Identifizierung von Talenten mit hohem Potenzial und der Unterstützung von Unternehmen bei wichtigen Wachstums- und Transformationsentscheidungen.
Cédric Robert is a Managing Partner at Bei Parson Finch verfolgt er einen äußerst ausgefeilten und strategischen Ansatz in der Personalberatung und -entwicklung.
Sein Profil und die Positionierung des Unternehmens zeugen von umfassender Erfahrung in der präzisen und diskreten Identifizierung von Führungskräften mit fundiertem Verständnis für den jeweiligen Geschäftskontext internationaler Märkte.
Christian C. Bothmann ist Coaching-Spezialist bei Parson Finch und bringt eine herausragende und strategische Perspektive in das Executive Coaching und die Führungskräfteentwicklung ein.
Sein Profil zeichnet sich durch umfassende internationale Erfahrung, fundiertes unternehmerisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit aus, Führungskräfte dabei zu unterstützen, nachhaltige Leistung, strategische Ausrichtung und langfristige Wirkung zu erzielen.
Isália Loureiro ist Managerin bei Parson Finch und wendet dort einen ausgefeilten und strategischen Ansatz in der Personalberatung und im Talentmanagement an.
Ihr Profil zeichnet sich durch eine solide berufliche Basis aus, mit Expertise in der öffentlichen Verwaltung, im Marketing und in der Personalberatung. Ihr Engagement für Präzision, Kundenbeziehungen und Unternehmenswachstum ist dabei stets präsent.
