O Coaching é um modelo de gestão, uma forma de estar com as pessoas.
A Parson Finch desenvolve o Coaching como um processo de apoio à realização pessoal e profissional com o objectivo de ajudar e apoiar ao desenvolvimento, à tomada de consciência, à responsabilidade e ao aumento de confiança em si mesmo.
O Coaching tem como objectivo ajudar os indivíduos a encontrarem soluções/respostas adequadas às suas necessidades, de forma a melhorarem a sua performance e alinhá-la com os objectivos das organizações.
Consciencializar, redireccionar e alinhar esforços para soluções alternativas, são as ferramentas utilizadas, que têm por finalidade uma profunda interiorização de capacidades.
John Withmore
“Mais do que uma simples ferramenta ocasional à disposição dos quadros ou dos consultores, o Coaching é um estilo de gestão.”
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